太太会议上，龙8副董事长兼行政总裁王刚先生介绍了集团的发展情况，在建材行业市场波动的环境下，龙8之所以能取得长足发展，就是因为公司坚持“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化，真正扎实地打好内功，遵循事物发展的规律，为社会提供有价值的产品。

作为家庭来讲也是一样的，要有一个长期稳定发展的思路，特别关注子女教育、孝敬父母、夫妻感情三个方面，这对家庭、对下一代来说是十分重要的。一代好儿媳，三代好儿孙！王刚先生希望大家在生活中多一些“正能量”，在家庭中也能够做到坦诚、阳光、简单，夫妻之间互帮互助、相互体谅，在工作、家庭上面都做到身累，心不累。

龙8创始人许景新先生在会上进行了分享总结，他表示听到建华太太们对企业文化的认同，感到很欣慰。自2004年正式提出“走正道、负责任、心中有别人”的建华企业文化，其中“负责任”，不仅是对工作负责，更是对家庭负责，对社会负责。

许景新先生认为，在工作岗位和家庭生活中，都要认识到合作的重要性，夫妻双方其实也是合作关系，需要真诚合作、彼此负责。龙8也在这样的文化氛围中，不断发展，承担越来越多的社会责任，这也是对社会负责。许先生希望龙8的企业文化能够通过大家努力，一代代的传承下去！

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